新規採用８年ぶり減 女性記者の割合横ばい ＜新聞・通信社従業員数調査＞
新聞協会経営業務部はこのほど、2019年「従業員数・労務構成調査」の結果をまとめた。新聞・通信社の女性記者の割合は前年比（以下同）1.3ポイント増の21.5％。５年続けて増加した。新規雇用者数は８年ぶりに減少に転じた。
新聞・通信97社（法人ベース、前年比１社減）が４月１日現在の従業員数について答えた。従業員には社員、嘱託（無期労働）、出向、休職者、長欠者が含まれる。今回から集計方法を見直し、嘱託（有期労働）および定年後再雇用者を除いた。役員は別途集計した。
【従業員総数】回答97社の従業員数は3万8594人だった。このうち女性は7625人。男女比は男性80.2％、女性19.8％だった。
【部門別従業員数・構成】96社が回答した。「編集」が最も多く2万248人。構成比は52.5％（0.7ポイント増）。このうち記者は1万7931人だった。女性記者は3859人。割合は21.5％。
「編集」以外の部門の構成比は「営業」が15.4％（増減無し）、「統括・管理」が8.6％（0.1ポイント増）、「製作・印刷・発送」は7.3％（0.7ポイント減）、「電子メディア」は3.6％（0.2ポイント増）、「出版・事業」が3.4％（0.2ポイント増）、「その他」は9.3％（0.4ポイント減）だった。
【年齢別構成】92社が回答した。最も多いのは「50～54歳」の7384人で、全体の19.3％を占める。29歳以下（構成比12.5％）は1.1ポイント増で、４年続けて増えた。30代（同18.8％）は0.3ポイント減だった。
【管理職数・構成】回答91社の管理的職業従事者は7757人。このうち女性は657人だった。女性の割合は8.5％で、前年から1.9ポイント増えた。
デスクやキャップなど社内で指導・教育的立場にある従業員を含む「広義の管理職」は1万4279人。このうち女性は8.6％に当たる1226人だった。
【役員数・構成】92社が回答した。会社法上の役員は745人。このうち女性は26人だった。執行役員を含む「広義の役員」は976人で、女性は46人だった。
【採用・退職状況】回答92社のうち、18年４月２日から１年間に新規採用したのは83社。採用人数は969人で、５年ぶりに千人を割った。内訳は男性570人（構成比58.8％）、女性399人（同41.2％）。部門別では「編集」が619人で、全体の63.9％を占める。従業員総数に占める新規雇用者の割合は0.5ポイント減の2.5％となった。
回答91社の18年４月１日から１年間の退職者数（定年後再雇用者を除く）は1599人。３社で該当者がいなかった。退職者の81.7％（1307人）が男性だった。在籍従業員数に対する退職者数の割合は0.5ポイント増の4.2％。２年ぶりに増加した。
【定年後再雇用者数】回答92社のうち、81社が計2682人の定年退職者を再雇用している。男性（2528人）が94.3％を占める。18年４月２日からの１年間では634人を再雇用した。
【障害者雇用数】回答92社のうち、77社が計666人の障害者を雇用している。障害者雇用促進法に基づき重度障害者を２人、週20時間以上30時間未満の短時間労働者を0.5人として換算した人数は913.0人だった。
（2019年9月24日）
