＜従業員数・労務構成調査＞新聞・通信社の女性記者4千人超える 新規採用900人割れ
新聞協会経営業務部がこのほどまとめた2021年度「従業員数・労務構成調査」の結果によると、新聞・通信社の女性従業員の割合は前年比（以下同）1.0ポイント増の21.6％でした。記者に占める女性の割合は1.3ポイント増の23.5％で、7年続けて増加。女性記者数は4千人を超えました。新規採用者数は8年ぶりに900人を割りました。
新聞・通信社96社が4月1日現在の従業員数について答えました。従業員には社員、嘱託（無期雇用）、出向者、長欠者、休職者を含みます。役員、定年後再雇用者、嘱託（有期雇用）、派遣労働者、アルバイト、パートは別途集計しました。
【従業員総数】回答96社の従業員総数は1.7％減の3万6898人でした。このうち女性は7962人。構成比は男性78.4％、女性21.6％でした。
【部門別従業員数・構成】94社が回答しました。「編集」が最も多く1万9226人。構成比は52.4％（0.1ポイント増）。このうち記者は1万7148人でした。女性記者は4026人。
このほかの部門の構成比は「営業」が15.3％（0.3ポイント減）、「統括・管理」が9.0％（0.4ポイント増）、「製作・印刷・発送」は6.5％（0.5ポイント減）でした。「電子メディア」が4.0％（0.4ポイント増）、「出版・事業」が3.5％（増減無し）、「その他」は9.3％（増減無し）。
【年齢別構成表】93社が回答しました。最も多いのは「50～54歳」の6935人で、全体の19.0％を占めます。40代は31.4％（0.9ポイント減）。30代が17.7％（0.5ポイント減）。29歳以下は13.1％（0.3ポイント増）で6年連続で増えました。
【管理職者数・構成】回答91社の管理的職業従事者は4年ぶりに増え7730人でした。このうち女性は668人。女性の割合は0.6ポイント増え過去最高の8.6％となりました。
デスクやキャップなど社内で指導・教育的立場にある従業員を含む「広義の管理職」は1万3530人。このうち女性の割合は0.8ポイント増の9.4％でした。
【役員数・構成】92社が回答しました。会社法上の役員は733人。このうち女性の割合は0.3ポイント増の4.1％でした。執行役員を含む「広義の役員」は940人で、女性の割合は1.1ポイント減の4.4％でした。
【採用者数】回答92社のうち20年4月2日から1年間に新規採用したのは80社。採用総数は880人。このうち女性は393人でした。部門別では「編集」が556人で全体の63.2％を占めます。従業員総数に占める新規採用者の割合は0.4ポイント減の2.4％となりました。
【退職者数】回答92社の20年4月1日から1年間の退職者数（定年後再雇用者を含む）は1363人。うち78.7％が男性でした。在籍従業員数に対する退職者数の割合は1.9ポイント減の3.7％でした。
【定年後再雇用者数】回答92社のうち、81社が計2861人を定年後再雇用しています。男性が94.4％を占めます。20年4月2日からの1年間では598人を再雇用しました。
【アルバイト、パート、派遣労働者数】回答92社のうち88社がアルバイト、パート、派遣労働者を雇っています。総数は14.6％減の5933人。うち女性が66.0％を占めます。回答社の従業員総数とアルバイト、パート、派遣労働者数を足した実働従業員数に対するアルバイトなどの割合は1.9ポイント減の13.9％でした。
【障害者雇用数】回答92社のうち、78社が計678人の障害者を雇用しています。
（2021年11月9日）
