＜従業員数・労務構成調査＞新聞・通信社の女性記者の割合 8年連続増 女性の管理職が700人超える
新聞協会経営業務部がこのほどまとめた2022年度「従業員数・労務構成調査」の結果によると、新聞・通信社の女性従業員の割合は前年比（以下同）0.6ポイント増の22.2％でした。記者に占める女性の割合は0.6ポイント増の24.1％で、8年続けて増加。女性の管理職者数は初めて700人を超えました。
新聞・通信社92社が4月1日現在の従業員数について答えました。従業員には社員、嘱託（無期雇用）、出向者、長欠者、休職者を含みます。役員、定年後再雇用者、嘱託（有期雇用）、派遣労働者、アルバイト、パートは別途集計しました。
【従業員総数】回答92社の従業員総数は3.2％減の3万5700人でした。このうち女性は7923人。構成比は男性77.8％、女性22.2％でした。
【部門別従業員数】90社が回答しました。「編集」が最も多く1万8497人。構成比は52.0％（0.4ポイント減）。このうち記者は1万6531人でした。女性記者は3988人。
このほかの部門の構成比は「営業」が15.3％（増減なし）、「統括・管理」が8.8％（0.2ポイント減）、「製作・印刷・発送」は6.7％（0.2ポイント増）でした。「出版・事業」が4.0％（0.5ポイント増）、「電子メディア」が4.0％（増減なし）、「その他」は9.2％（0.1ポイント減）。
【年齢別構成】88社が回答しました。最も多いのは「50～54歳」の6962人で、全体の19.6％を占めます。50代は37.1％（1.0ポイント増）。40代は30.9％（0.5ポイント減）。30代が17.0％（0.7ポイント減）。29歳以下は13.2％（0.1ポイント増）で7年連続で増えました。
【管理職者数】回答86社の管理的職業従事者は7535人でした。このうち女性は705人。女性の割合は0.8ポイント増の9.4％でした。
デスクやキャップなど社内で指導・教育的立場にある従業員を含む「広義の管理職」は1万3380人。このうち女性は1327人。女性の割合は0.5ポイント増の9.9％でした。
【役員数】87社が回答しました。会社法上の役員は702人。このうち女性は36人で、女性役員の割合は1.0ポイント増の5.1％でした。執行役員を含む「広義の役員」は929人で、女性は48人。女性の割合は0.8ポイント増の5.2％でした。
【採用者数】回答88社のうち21年4月から1年間に新規採用したのは82社。採用総数は968人。このうち女性は412人。女性の割合は2.1ポイント減の42.6％でした。部門別では「編集」が592人で全体の61.2％を占めます。従業員総数に占める新規採用者の割合は0.3ポイント増の2.7％となりました。
【退職者数】回答88社の21年4月から1年間の退職者数（定年後再雇用者を含む）は1866人。うち80.9％が男性でした。在籍従業員数に対する退職者数の割合は1.6ポイント増の5.3％でした。
【定年後再雇用者数】回答88社のうち、81社が計2756人を定年後再雇用しています。男性が93.8％を占めます。21年4月2日からの1年間では644人を再雇用しました。
【アルバイト、パート、派遣労働者数】回答87社のうち、81社がアルバイト、パート、派遣労働者を雇っています。総数は6.3％減の5557人。うち女性が67.9％を占めます。回答社の従業員総数とアルバイト、パート、派遣労働者数を足した実働従業員数に対するアルバイトなどの割合は0.3ポイント減の13.6％でした。
【障害者雇用数】回答87社のうち、78社が計669人の障害者を雇用しています。
（2022年11月8日）
